“經(jīng)審核，征求對象黃某某等同志，在區(qū)紀委監(jiān)委沒有正在查處的問題?！苯?，黃州區(qū)紀委監(jiān)委向區(qū)委組織部回復(fù)征求廉政意見函。

今年以來，黃州區(qū)紀委監(jiān)委著力當好政治生態(tài)“護林員”，在干部選拔任用、評先評優(yōu)、職級晉升、年度考核和表彰獎勵推薦中，從嚴把好黨風廉政意見回復(fù)關(guān)，堅決防止干部“帶病表彰”、“帶病提拔”、“帶病上崗”。

黨風廉政意見回復(fù)工作是干部選拔任用的重要一環(huán)，也是黨內(nèi)監(jiān)督的一種重要方式。黃州區(qū)紀委監(jiān)委堅持關(guān)口前移，作為加強區(qū)管干部日常監(jiān)督的重要舉措，在收到組織部門關(guān)于黨員干部廉政狀況征求意見函后，組織案管、信訪、黨風政風監(jiān)督和紀檢監(jiān)察等部門，圍繞是否有信訪舉報或問題線索反映、是否有被立案審查調(diào)查的違紀違法問題、是否受到黨紀政紀處分、是否有一票否決事項等關(guān)鍵要素進行嚴格審核把關(guān)，實事求是出具回復(fù)意見，確保黨風廉政意見回復(fù)的客觀性、公正性和規(guī)范性。今年以來，已審查回復(fù)黨員干部黨風廉政情況159人次，為干部選拔任用提供了重要參考依據(jù)。

同時，準確把握政策界限，按照“三個區(qū)分開來”要求，旗幟鮮明為擔當作為的干部撐腰鼓勁：全面貫徹落實中央和省市區(qū)激勵黨員干部干事創(chuàng)業(yè)系列規(guī)定，對主動認錯、認錯改錯，表現(xiàn)優(yōu)秀的黨員干部，及時開“綠燈”。近年來，先后向組織部門和主管單位推薦使用干部35人，其中，推薦擔任黨政主職7人。

“對廉潔上有硬傷的堅決不護短，對敢干事能干事的依紀依規(guī)堅決保護，積極營造風清氣正的良好政治生態(tài)?！眳^(qū)紀委監(jiān)委負責人表示。