中新網(wǎng)杭州12月6日電(張斌 陳奕如)塘棲村位于杭州余杭市郊，是中國東部發(fā)達省份——浙江的一個富裕村。新中國成立后，特別是改革開放以來，塘棲人乘時代東風，在邁向全面小康的路上不斷奔跑。

從均已七旬高齡的老書記、“米塑”非遺傳承人，到率先開辦個私企業(yè)嘗“頭啖湯”的致富帶頭人、以村為家的村書記“領頭雁”、置身美麗經(jīng)濟的鄉(xiāng)村新青年，再到來此學習致富經(jīng)驗的中西部省份掛職村干部，塘棲村的小康歷程由他們寫就并敘述，言語滿懷深切感觸。

以下是在塘棲村掛職的湖北恩施州村干部的小康口述：

湖北恩施州村干部：來塘棲取一部名叫“小康”的經(jīng)

我是來自湖北恩施州的村干部，來塘棲村跟班實習一個月。

雖然目前我們來的時間短，但感觸很深。山區(qū)和發(fā)達地區(qū)的農(nóng)村差距還是比較大的，我們村的集體經(jīng)濟不到20萬，村民主要以務工為主。塘棲村目前的集體經(jīng)濟經(jīng)營性收入就有700萬一年，還有非常好的上升態(tài)勢。他們把基層治理做得非常好，發(fā)揮了黨員引領的作用。

塘棲村的帶頭人唐國標書記給我們留下了非常深刻的印象，他的班子擁有非常強的凝聚力和戰(zhàn)斗力，整村隊伍非常有結構層次。他做工作扎實，作風干練，本領過硬，就是一個領頭人人才。一個村的領頭人就像是一艘船的掌舵人，占據(jù)著十分重要的位置。

印象最深的就是塘棲的干部們實在的工作作風。我們那邊，一周上五天班，有時連每天8小時的工作時間都沒有做到。而塘棲這邊是“白+黑”“5+2”的工作模式，時常會在晚上開會。有天晚上，唐國標書記召集了十幾個人參加會議，他每一個人事無巨細地問，每一項工作從頭到尾地抓落實。給我觸動很大的，就是唐國標書記那本隨身攜帶的筆記本，每天都會在上面記筆記。

我們從塘棲村、唐國標書記身上獲得許多經(jīng)驗。首先就要提升自己的能力，就像唐國標書記說的，在與村民打交道的過程中，不能光停留在表面，關鍵在于有沒有得到落實，要秉持著一以貫之的精神。第二就是要加強我們班子隊伍的建設，這邊的隊伍偏年輕，而我們隊伍的年齡就偏老。帶兵打仗，光一個將軍是不行的，手下的兵力也要足夠強勁。第三就是要有吃苦耐勞的精神，做一個領頭人要不怕苦、不怕累。

在基層治理方面，我們要提升老百姓的素質，也就是唐國標書記口中“人”的關鍵性。鄉(xiāng)風文明的提升與產(chǎn)業(yè)興旺是密不可分的。此外，在村莊環(huán)境方面，我們要特別做好垃圾分類這一塊，美化環(huán)境?；厝ブ?，我們也要把塘棲的經(jīng)驗運用在我們自己村的建設中，以塘棲為榜樣，帶領村民走上小康路。(完)