荊楚網（湖北日報網）訊（通訊員李璐 郭小蘭）筆者6月12日獲悉，當民事裁定書送到了職工孫某和廣東某建筑公司負責人石某手中，歷經1年9個月的工傷糾紛案終于在習水縣“法院+工會”勞動爭議訴調對接工作室的努力下圓滿化解。

2020年9月18日，孫某在廣東某建筑公司承接的項目建設工地上受傷，經浠水縣人社局認定為工傷，黃岡市勞動能力鑒定委員會鑒定為八級傷殘。2021年3月23日，孫某向浠水縣勞動人事仲裁委員會提出仲裁申請，要求與廣東某建筑公司解除勞動關系并支付其工傷保險賠償18萬元。

在征得雙方當事人同意后，浠水縣勞動人事仲裁委員會將案件委托給浠水縣“法院+工會”勞動爭議訴調對接工作室先行調解。在了解到申請人因受傷未愈在孝感老家養(yǎng)病，未避免往返兩地的在途風險，調解員決定利用視頻、微信、電話等線上方式開展“云”調解。

調解過程中，因孫某傷殘鑒定中未明確停工留薪期，雙方對此產生較大分歧，孫某一度要求中止?？紤]到時間、交通成本，調解員反復向雙方當事人權衡利弊，耐心講解，經過多輪反復的溝通協調，最終該起勞動糾紛案達成了調解協議：孫某與廣東某建筑公司解除勞動關系，由廣東某建筑工程有限公司支付孫某工傷保險賠償共計16萬元。

自浠水縣“法院+工會”勞動爭議訴調對接工作室成立以來，始終堅持“改革創(chuàng)新、便民利民”原則，不斷探索勞動爭議化解新思路、新辦法。今年以來，工作室共受理勞動爭議案件38宗，調解成功18宗，已做司法確認17宗，目前在調15宗，為勞動者爭取權益涉及金額146.3萬元。