7月7日下午，黃石市委常委、市紀委書記、市監(jiān)委主任楊軍帶隊，與大冶勁牌、大冶有色、美爾雅、華新水泥等9家龍頭企業(yè)負責同志進行面對面交流。通訊員 供圖

荊楚網（湖北日報網）訊（記者呂鑒蕾 通訊員柯小奇）筆者8月19日獲悉，今年以來，黃石市紀委監(jiān)委始終挺紀在前，把營造良好營商環(huán)境作為踐行“兩個維護”的生動實踐，在創(chuàng)新監(jiān)督、精準監(jiān)督上持續(xù)發(fā)力，切實當好“金牌店小二”、企業(yè)發(fā)展護航員。

主動靠前，讓企業(yè)訴求原汁原味呈現(xiàn)

營商環(huán)境好不好，企業(yè)說了算。為此，黃石市紀委監(jiān)委暢通“打開門、請進來”渠道，“開門納諫”聽訴求，“上門問策”找訴求，“蹲點暗訪”挖訴求。

一方面，利用微信公眾號、門戶網站、“12388”舉報電話等媒介平臺，面向企業(yè)公開發(fā)布損害營商環(huán)境問題舉報方式，接受企業(yè)有關問題投訴。開發(fā)區(qū)·鐵山區(qū)紀（工）委監(jiān)委向轄區(qū)170余家重點企業(yè)發(fā)送《優(yōu)化營商環(huán)境征求意見表》，廣泛收集市場壟斷、無序競爭、人才引進等16個訴求問題。

另一方面，深入開展“護航發(fā)展開好局”專題調研督導行動，委領導班子成員帶頭聯(lián)系服務企業(yè)。委主要領導楊軍親自帶隊深入寶鋼黃石新港（物流）工業(yè)園項目開展調研督導，組織與大冶勁牌、大冶有色、美爾雅、華新水泥等9家龍頭企業(yè)負責同志進行面對面交流，詢問企業(yè)經營發(fā)展情況，認真聽取關于優(yōu)化營商環(huán)境、落實惠企政策等方面需要解決的突出問題和意見建議。

同時，組建工作專班深入窗口單位、企業(yè)一線開展明察暗訪，通過現(xiàn)場追蹤、模擬辦事等方式，全過程體驗服務企業(yè)工作流程，全方位檢查“窗口”作風，著力發(fā)現(xiàn)“冷盲滑假僵梗”問題。

嚴查嚴督，讓梗阻問題保質保量解決

緊盯惠企政策落實不暢疏堵點，緊盯涉企執(zhí)法不公消痛點，緊盯政務服務不優(yōu)解難點……黃石市紀委監(jiān)委堅持下沉一線跟蹤監(jiān)督，著力解決影響營商環(huán)境、企業(yè)發(fā)展的深層次問題。

瞄準惠企政策落實堵點，黃石市紀檢監(jiān)察部門對照省、市優(yōu)化營商環(huán)境政策措施，結合黨史學習教育“我為群眾辦實事”實踐活動，制定《惠企政策落實情況專項檢查工作方案》，重點圍繞政務環(huán)境、市場環(huán)境、法治環(huán)境、創(chuàng)新環(huán)境、開放環(huán)境、作風保障、新聞宣傳等七個方面進行專項檢查，有序推進各類惠企政策落實落地，切實為企業(yè)發(fā)展賦能。

針對涉企執(zhí)法不公痛點，黃石市紀委監(jiān)委通過調取執(zhí)法卷宗、開展案件評查、回訪執(zhí)法對象等方式，對交通運輸、自然資源、生態(tài)環(huán)境、城市管理、市場監(jiān)管、公安、檢察、法院等涉企案件辦理情況進行專項評查，消除執(zhí)法不公、執(zhí)法違法痛點，及時查糾行政司法執(zhí)法中干擾影響企業(yè)正常生產經營的行為，切實讓企業(yè)“輕裝”前行。

圍繞政務服務不優(yōu)難點，紀檢部門發(fā)揮派駐監(jiān)督探頭作用，解決服務企業(yè)“急難愁盼”問題。如，督促市地方金融工作局為重點企業(yè)和符合條件的中小企業(yè)提供資金借貸咨詢和“應急過橋”服務，累計發(fā)放應急循環(huán)資金214筆，為近150家企業(yè)提供了18.6億余元資金支持，為企業(yè)節(jié)約融資成本約1000萬元。

護親增清，讓政商關系相輔相成推進

良好營商環(huán)境，離不開親清政商關系。為此，黃石市紀委監(jiān)委旗幟鮮明提出，堅持“以清護親，用親增清”，真正讓領導干部與企業(yè)家親則兩利、清則兩安。

既查貪污賄賂、濫用職權、權力尋租、利益輸送等“親而不清、親而亂為”的腐敗問題，又查推諉扯皮、敷衍塞責、避重就輕、消極懈怠等“清而不親、清而不為”的作風問題。截至8月份，先后查處破壞政商關系類問題25個，處理97人，其中給予黨紀政務處分25人、組織處理72人；通報曝光典型案例7期7起21人次，形成強有力震懾。

針對破壞“親”“清”政商關系的違紀違法行為所暴露出問題，紀檢部門督促案發(fā)地方和單位汲取教訓、剖析原因、舉一反三，進一步堵塞制度漏洞、消除監(jiān)管盲區(qū)；圍繞破除思想觀念陳舊、改革故步自封、工作消極懈怠、服務群眾冷漠之冰，建立監(jiān)督舉報、線索移送、聯(lián)動監(jiān)督、定期調度、督查督辦、精準問責、標本兼治等7項工作機制，推動筑牢“親”“清”政商關系的機制“防火墻”。

既要捆住一些人亂作為的手腳，也要激勵干部擔當作為。在具體做法上，黃石市紀委監(jiān)委協(xié)同市委組織部共同研究制定印發(fā)《關于2021年優(yōu)化營商環(huán)境激勵干部干事創(chuàng)業(yè)專項工作方案》，探索制定《關于在優(yōu)化營商環(huán)境中精準容錯糾錯的實施辦法》，明確失誤與失職、敢為與亂為、負責與懈怠、為公與徇私的界限，為政商交往標出“安全線”“危險線”，推動形成“盡職免責、失職追責”的鮮明導向。

同時，持續(xù)加大澄清正名力度，先后為18名受到不實舉報干部及時澄清正名，保護干部干事創(chuàng)業(yè)熱情。