荊楚網(wǎng)（湖北日?qǐng)?bào)網(wǎng)）訊（記者馮凱 通訊員熊文婷）2月10日，天門市召開市人才政策新聞發(fā)布會(huì)，宣布該市將從激勵(lì)人才創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)、萬名大學(xué)生回歸、人才易居安居、人才分類服務(wù)保障等方面施策，5年內(nèi)新引進(jìn)大學(xué)生等各類人才5萬人以上。

新聞發(fā)布會(huì)現(xiàn)場(chǎng)。記者馮凱 攝

會(huì)上，市委組織部常務(wù)副部長(zhǎng)胡業(yè)學(xué)從四個(gè)方面對(duì)人才工作系列政策文件進(jìn)行了解讀。

更具競(jìng)爭(zhēng)力的人才引進(jìn)政策

該市將大力實(shí)施“天門英才工程”“萬名大學(xué)生回歸工程”，每年引進(jìn)1萬名大學(xué)生等各類人才回歸天門任教、行醫(yī)、進(jìn)企、從政、創(chuàng)業(yè)。設(shè)立專項(xiàng)事業(yè)編制，向用人主體放權(quán)，鼓勵(lì)市場(chǎng)化引進(jìn)人才，為用人單位發(fā)放獵頭補(bǔ)貼，助力企事業(yè)單位招才攬智。企事業(yè)引進(jìn)的全日制碩士、博士研究生，5年內(nèi)每年分別發(fā)放安家費(fèi)和學(xué)位津貼2.2萬元、4.4萬元。企業(yè)新引進(jìn)的正高級(jí)、副高級(jí)專業(yè)技術(shù)人才，每人分別給予3-5萬元安家補(bǔ)貼。企業(yè)每引進(jìn)1個(gè)國(guó)家級(jí)、省級(jí)科創(chuàng)團(tuán)隊(duì)和行業(yè)領(lǐng)軍人才，給予企業(yè)5-50萬元補(bǔ)助。

更具實(shí)效性的人才培育體系

聚焦教育人才，按照教職工工資總額的1.5%足額列支教師繼續(xù)教育經(jīng)費(fèi)。聚焦公衛(wèi)人才，訂單定向培養(yǎng)大學(xué)生村醫(yī)，畢業(yè)后到村衛(wèi)生室工作5年期間每月補(bǔ)助2000元。聚焦鄉(xiāng)土人才，入選國(guó)家、省級(jí)鄉(xiāng)村振興“頭雁工程”人選、“十佳職業(yè)農(nóng)民”的人才，分別一次性獎(jiǎng)勵(lì)5-10萬元。聚焦產(chǎn)業(yè)人才，實(shí)施“4+1”產(chǎn)業(yè)領(lǐng)軍人才引育計(jì)劃，每人最高可獲300萬元綜合資助。

打造更具創(chuàng)造力的用才平臺(tái)

建設(shè)高質(zhì)量校地合作平臺(tái)，建設(shè)高層次創(chuàng)新研發(fā)平臺(tái)，建設(shè)高水平“雙創(chuàng)”孵化平臺(tái)，建設(shè)高標(biāo)準(zhǔn)“名家”工作平臺(tái)。支持建設(shè)國(guó)家級(jí)、省級(jí)醫(yī)學(xué)重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室和臨床醫(yī)學(xué)研究中心,一次性獎(jiǎng)勵(lì)50—200萬元。支持創(chuàng)建國(guó)家級(jí)、省級(jí)、市級(jí)“名師工作室”“名醫(yī)工作室”“文化名家工作室”“技能大師工作室”,可獎(jiǎng)勵(lì)4—30萬元。

強(qiáng)化更具吸引力的留才措施

強(qiáng)化人才榮譽(yù)激勵(lì)，強(qiáng)化成果轉(zhuǎn)化激勵(lì)，強(qiáng)化職稱績(jī)效激勵(lì)，強(qiáng)化易居安居激勵(lì)，強(qiáng)化關(guān)懷服務(wù)激勵(lì)，建立人才服務(wù)“天才碼（天才卡）”，按照人才類別落實(shí)相關(guān)服務(wù)保障政策。

根據(jù)規(guī)劃，“十四五”期間，天門將深入推進(jìn)產(chǎn)業(yè)領(lǐng)軍人才、科技創(chuàng)新人才、高技能人才、專業(yè)技術(shù)人才、名師名醫(yī)名家、青年大學(xué)生、農(nóng)村實(shí)用人才等人才引進(jìn)培育計(jì)劃，5年內(nèi)新引進(jìn)各類人才5萬人以上，新增人才總量6萬人，全市人才總量達(dá)20萬人。