近日，記者從市人社局獲悉，根據(jù)省人社廳、省委組織部、省財政廳、省退役軍人事務廳、省稅務局下發(fā)的《湖北省公務員工傷保險統(tǒng)籌實施辦法》精神，本月起，我市公務員納入工傷保險統(tǒng)籌管理。

公務員工傷保險費由其機關繳納，按照全省用人單位工傷保險參保繳費規(guī)定執(zhí)行，相關支出在機關基本支出中列支，所需資金列入本級部門預算。機關繳納工傷保險費的數(shù)額為本單位公務員工資總額乘以單位繳費費率之積。經(jīng)依法認定為工傷的公務員，繼續(xù)在機關領取工資的，不享受傷殘津貼。公務員退休并辦理退休手續(xù)后，停發(fā)傷殘津貼，按照國家有關規(guī)定享受基本養(yǎng)老保險待遇；基本養(yǎng)老保險待遇低于傷殘津貼的，由工傷保險基金補足差額。經(jīng)依法認定為工傷的公務員死亡的，根據(jù)不同情形，其符合條件的近親屬按照《工傷保險條例》有關規(guī)定，分別享受一次性工亡補助金、喪葬補助金、供養(yǎng)親屬撫恤金等工傷保險待遇；同時，符合享受國家規(guī)定的其他撫恤優(yōu)待待遇的，應享受的撫恤優(yōu)待待遇高出工傷保險待遇或工傷保險待遇規(guī)定之外的部分，由原渠道按相關規(guī)定評定核定后予以補足；待遇發(fā)放遵循先工傷保險再撫恤優(yōu)待順序。

據(jù)了解，將公務員和參公單位工作人員納入工傷保險統(tǒng)籌，是健全多層次社會保障體系的重要組成部分，是推動工傷保險職業(yè)群體全覆蓋發(fā)展目標、提升工傷保險治理體系和治理能力現(xiàn)代化水平的重要舉措。（天門市融媒體中心記者謝紅艷 通訊員夏濤）