2023年以來，仙桃市衛(wèi)生健康委堅持以弘揚誠信文化、推行守信踐諾、完善激勵機制為主抓手，“多措并舉”將誠信宣傳融入日常、激發(fā)實效，助力全市衛(wèi)生健康營商環(huán)境優(yōu)化提升。

一是以學增信，大力弘揚機關誠信文化。結合機關學習教育活動，仙桃市衛(wèi)生健康委將《湖北省社會信用信息管理條例》《湖北省優(yōu)化營商環(huán)境條例》《湖北省反不正當競爭條例》等相關法律法規(guī)以及各類誠信典型、先進案例，納入黨組中心組、支部主題黨日和集中夜學的重點學習內容，采取學習原文、代表發(fā)言、交流討論和領導講黨課等方式，深入全面學習各項誠信工作要求，普及信用常用知識，引導機關黨員干部看齊先進典型、筑牢守信意識、守住誠信底線，爭做依法行政的實踐者、誠實守信的倡導者和守約踐諾的示范者，大力弘揚以政務誠信建設為主線的機關誠信文化。

二是以諾立信，積極營造行業(yè)守信氛圍。結合柔性執(zhí)法工作要求，在小型醫(yī)療機構監(jiān)管方面，探索建立了雙向承諾、互利互信的新型信用監(jiān)管模式。仙桃市衛(wèi)生健康委官網公布了《市衛(wèi)生健康委柔性執(zhí)法承諾書》，52名行政執(zhí)法人員全部簽訂了《行政執(zhí)法人員柔性執(zhí)法承諾書》，城區(qū)247家診所、門診部全部填寫了《醫(yī)療機構依法執(zhí)業(yè)承諾書》，524名醫(yī)務人員填寫了《醫(yī)務人員依法執(zhí)業(yè)承諾書》。通過部門與行政相對人雙向簽訂信用承諾書，對正確履行各自職責義務作出守信承諾，同時加強在日常管理中的溝通配合，將“教育引導”融入日常行業(yè)監(jiān)管，實現(xiàn)了部門依法行政水平和醫(yī)療機構從業(yè)人員依法執(zhí)業(yè)水平的雙提升，信用監(jiān)管推行以來，全市小型醫(yī)療機構違法行為發(fā)生率對比去年同期明顯降低。

三是以獎促信，持續(xù)完善誠信激勵措施。仙桃市衛(wèi)生健康委印發(fā)了《仙桃市“信易醫(yī)”工作實施方案（試行）》，明確將全市五一勞動獎章獲得者、勞動模范、道德模范、五四青年獎章獲得者、三八紅旗手、優(yōu)秀青年志愿者等守信人群納入“信易醫(yī)”服務對象，完成了市第一人民醫(yī)院HIS系統(tǒng)與仙桃市信用信息平臺的對接，實現(xiàn)守信人員信息共享，在市第一人民醫(yī)院建立了以落實優(yōu)先掛號、優(yōu)先診療、優(yōu)先住院、加掛專家號、輪椅平車限時免費使用等激勵措施為根本的“信易醫(yī)”長效機制，并通過設立服務專員、發(fā)放宣傳折頁等方式進行廣泛宣傳。截至2023年11月，市第一人民醫(yī)院已服務守信人員50余人次，加掛專家號、優(yōu)先住院等服務項目受到守信人員好評。

來源：仙桃市衛(wèi)生健康委員會