荊楚網（湖北日報網）訊（通訊員譚小兵、葉劍峰、范穎）棲山水，筑心巢，創(chuàng)未來。8月15日，利川市第四屆“候鳥人才日”活動舉行，集中發(fā)布“候鳥人才”年度成果，展示引才聚智創(chuàng)新舉措。

恩施州直單位嘉賓、利川市領導、市直單位負責人與來自全國各地的“候鳥人才”代表齊聚涼城，共敘情誼、共謀發(fā)展、共啟新程。

活動率先亮出“候鳥人才”年度成績單。依托“飛地引智+云端協(xié)作+鄉(xiāng)賢反哺”聚才模式，全市新建3個高海拔特色人才基地，精準引入生態(tài)文旅、硒食品精深加工等四大產業(yè)集群核心專家，“候鳥”人才占比提升至53%，新增生物醫(yī)藥、頁巖氣開發(fā)等領域頂尖專家158人，“候鳥人才庫”入庫專家總數突破2500人。

“候鳥人才”年度成果發(fā)布全州首個集安全、高效、智能于一體的供需數字化平臺——利川市數字鄉(xiāng)村“候鳥人才板塊”在活動上正式發(fā)布。該平臺支持“候鳥人才”一鍵申報入庫、實時掌握最新政策與創(chuàng)業(yè)招商動態(tài)、精準對接遍布全市的工作站需求，為“候鳥人才”與利川發(fā)展搭建起高效“數字橋梁”。

利川市數字鄉(xiāng)村“候鳥人才板塊”在活動上正式發(fā)布。

聚焦產業(yè)發(fā)展關鍵瓶頸，活動面向社會張榜發(fā)布“候鳥人才”攻關項目。榜單精準鎖定茶樹工廠化育苗與茶葉加工升級、黃連根腐病防治、莼菜保鮮技術突破以及“利川康養(yǎng)師”勞務品牌打造等重難點領域，廣邀英才揭榜攻關。

發(fā)布“候鳥人才”攻關項目利川以優(yōu)化生態(tài)和暖心服務筑巢引鳳，率先成立人才發(fā)展中心，整合30部門79項服務“一窗通辦”，發(fā)放創(chuàng)業(yè)貸款2315萬元惠及91家企業(yè)，兌現(xiàn)購房獎補430.75萬元覆蓋156戶家庭。在人才沃土滋養(yǎng)下，“候鳥”高層次人才深度賦能干部成長，依托共建平臺開發(fā)精品課程80余門，為400名干部提供前沿理論與數字化轉型培訓，課程好評率高達98%?！昂蝤B”智慧深度融入地方發(fā)展，12位“產業(yè)顧問”對接頭部渠道推動特色農產品直供高端市場，銷售額超4000萬元；15名“候鳥調解員”依托“候鳥楓橋驛站”高效化解糾紛58起，調解周期縮短至3天。黃坤、張驊、李立忠三位“候鳥創(chuàng)客”現(xiàn)場分享了扎根利川、反哺熱土的生動實踐。

長嘴壺傳承人黃坤與茶藝師姚怡君茶藝表演。

平均海拔1100米、森林覆蓋率超64%、夏季均溫22.2℃，憑借“中國涼爽之城”的生態(tài)稟賦，利川每年吸引約70萬游客康養(yǎng)避暑，匯聚豐富人才資源。自2022年設立“候鳥人才日”以來，利川持續(xù)創(chuàng)新柔性引才機制，深化項目合作。人才與城市的深度“雙向奔赴”，正轉化為發(fā)展的強勁動能，今年1-7月，全市接待游客1167萬人次，旅游綜合收入109億元，同比增長20%和41%。