荊楚網(wǎng)（湖北日報網(wǎng)）訊（通訊員：蔡夢荻）4月27日，武漢市武昌區(qū)糧道街道召開安全隱患排查整治專題培訓(xùn)會。平安建設(shè)辦公室科長結(jié)合飛線充電、消防通道堵塞等真實案例，逐條講解排查要點與處置流程，機關(guān)干部、社區(qū)書記、網(wǎng)格員們認真對照轄區(qū)的問題隱患清單，逐項記錄、標記重點。今年以來，糧道街道黨工委深入貫徹落實新時代黨的建設(shè)總要求和黨的組織路線，堅持“缺什么補什么、干什么訓(xùn)什么”，針對機關(guān)干部、自管黨員、社區(qū)工作者的需求與特點，量身規(guī)劃培養(yǎng)路徑，推動教育培訓(xùn)從“大水漫灌”轉(zhuǎn)向“精準滴灌”，從“課堂聽講”延伸至“實戰(zhàn)提能”，構(gòu)建起“學、論、賽、踐”四位一體培訓(xùn)體系。

4月27日，開展“合規(guī)與預(yù)防”安全生產(chǎn)專題培訓(xùn)

機關(guān)干部強實訓(xùn) 一線攻堅解民憂

街道先后開展“基層治理中的‘三方聯(lián)動’培訓(xùn)”、合規(guī)與安全生產(chǎn)風險預(yù)防專題培訓(xùn)。社事辦、平安辦科長結(jié)合轄區(qū)治理痛點與常見安全隱患，聯(lián)動社區(qū)公益律師、消防大隊協(xié)同授課，從法律法規(guī)層面明晰執(zhí)法依據(jù)、補齊專業(yè)支撐。培訓(xùn)現(xiàn)場，圍繞小區(qū)公共收益不透明、老舊小區(qū)電動車棚配套不足等現(xiàn)實難題，現(xiàn)場采用“講—問—答”深度互動形式，逐一交流探討、務(wù)實解答，有效破解一線工作堵點。

3月3日，開展“基層治理中的‘三方聯(lián)動’”專題培訓(xùn)

同步發(fā)動機關(guān)干部主動深入小區(qū)、樓棟，摸清民情民意，累計申報認領(lǐng)民生實事項目105件，內(nèi)容涵蓋老舊小區(qū)改造、組建小區(qū)業(yè)委會、在小區(qū)加裝路燈等，并實行“年初申報、年底銷號”閉環(huán)管理，切實把學習成果轉(zhuǎn)化為為民服務(wù)實效。一位干部坦言：“以前培訓(xùn)完了不知道咋用，現(xiàn)在帶著問題來學，學完馬上回去干，干得好不好群眾說了算?！?/p>

機關(guān)干部下小區(qū)、進樓棟摸排民情民意

自管黨員鑄黨性 聯(lián)學共建促治理

街道嚴格落實學習全覆蓋要求，逐級審核細化各社區(qū)黨委年度學習計劃，全年計劃開展 “同上一‘曇’思政課”、詩詞黨課等特色學習活動共計103場。持續(xù)深化“聯(lián)學+”工作機制，推動各社區(qū)黨委聯(lián)動下沉單位、共建單位打破傳統(tǒng) “圍桌聽課”的單一模式，突出“解決一項實際問題、落地一個共建項目”實踐要求。4月，中醫(yī)社區(qū)率先聯(lián)合湖北省政府研究室、湖北中醫(yī)藥大學開展結(jié)對聯(lián)學，圍繞“找準基層定位，凝聚合力助推支點建設(shè)”講授專題黨課。活動現(xiàn)場，社區(qū)黨委兼職委員為黨員中心戶集中頒發(fā)“紅色網(wǎng)格員”聘書，引導(dǎo)和激勵其主動履職盡責，在深化紅色物業(yè)建設(shè)、夯實基層治理中發(fā)揮先鋒模范作用。

4月23日，中醫(yī)社區(qū)黨委兼職委員為黨員頒發(fā)“紅色網(wǎng)格員”聘書

舉辦新興領(lǐng)域黨員“成長營”，針對新興領(lǐng)域黨員流動性強、思維活躍的特點，精心設(shè)計實地參觀紅色教育基地、沉浸式現(xiàn)場教學、案例研討等環(huán)節(jié)。通過走進革命舊址、高新企業(yè)黨建示范點，引導(dǎo)黨員在行走中感悟初心使命，在交流中碰撞思想火花，從而傳承紅色基因、汲取奮進力量，將學習成果轉(zhuǎn)化為推動企業(yè)發(fā)展的內(nèi)生動力。

4月10日，糧道街道新興領(lǐng)域黨員赴洪湖市湘鄂西革命舊址學習

社區(qū)工作者增本領(lǐng) 梯隊聯(lián)育強擔當

街道聚焦“頭雁領(lǐng)航、強雁精進、雛雁培育”梯隊建設(shè)，構(gòu)建全鏈條培養(yǎng)體系。以社區(qū)書記為“領(lǐng)頭雁”，帶動各小區(qū)黨支部書記立足基層治理實踐，圍繞物業(yè)服務(wù)、矛盾調(diào)解、民生服務(wù)等重點領(lǐng)域，自主研發(fā)打磨本土特色精品黨課，統(tǒng)一納入街道“特色黨課資源庫”，截至目前，資源庫已收錄優(yōu)質(zhì)課程61門。同時，精準開展社區(qū)工作者專題培訓(xùn)，覆蓋宣傳寫作、溝通技巧、專業(yè)社工知識等實用內(nèi)容，全面提升一線履職能力。

東龍社區(qū)郭慧敏書記面向自管黨員代表講授本土課程

《誰在小區(qū)“說了算”？——激活“能人”“達人”組建服務(wù)隊》

實施青年干部培優(yōu)計劃，遴選確定重點培養(yǎng)對象 16 人，創(chuàng)新推行“師徒結(jié)對+工作統(tǒng)籌”機制，由社區(qū)書記手把手指導(dǎo)培養(yǎng)對象獨立牽頭負責黨員學習教育、紅色物業(yè)推進、文明城市創(chuàng)建等年度重點工作。讓后備力量在實戰(zhàn)中“壓擔子、挑大梁”，街道黨工委定期跟蹤督導(dǎo)、問效評估，重點檢驗青年干部在項目統(tǒng)籌、群眾工作、難題攻堅等方面的實戰(zhàn)能力，推動 “好苗子” 快速成長為社區(qū)治理的中堅力量和生力軍。

曇華林社區(qū)書記馮晶“手把手”指導(dǎo)優(yōu)秀社區(qū)干部推進馬道門小區(qū)引入市場化物業(yè)事宜

一套組合拳下來，干部隊伍的精神面貌和實戰(zhàn)能力悄然變化，有的迅速召開小區(qū)“三方聯(lián)動”會議，有的聯(lián)合物業(yè)對電動車充電樁進行全面檢查。從領(lǐng)辦的105件民生實事進展看，已有超過三成取得階段性成效，其中與“紅色物業(yè)”深度相關(guān)的69余件正在穩(wěn)步推進。一位參訓(xùn)的網(wǎng)格員說：“培訓(xùn)上講的‘一看二問三記錄’，我立馬就用上了，發(fā)現(xiàn)了一處隱蔽的線路老化問題，及時排除了隱患?！?/p>

胭脂大院、胭脂桂苑等小區(qū)召開“三方聯(lián)動”會議

下一步，街道將繼續(xù)深化“學論賽踐”四位一體體系，重點在培訓(xùn)精準度、成果轉(zhuǎn)化率、品牌影響力上再發(fā)力，推動黨員教育培訓(xùn)從“有形覆蓋”向“有效覆蓋”深化。同時啟動“書記沙龍”和專題辯論賽，聚焦物業(yè)服務(wù)高頻問題，讓更多干部在思想碰撞和實戰(zhàn)比拼中淬煉過硬本領(lǐng)，為基層治理現(xiàn)代化注入源源不斷的動力。